Acerca de Fortunfy & AmeriGlobal
Autor institucional: Equipo de Tecnología y Talento Humano AmeriGlobal
Fecha de publicación:
Fortunfy es la infraestructura tecnológica desarrollada para centralizar la gestión de personal, trazabilidad contractual y analítica de ausentismo laboral para el grupo empresarial AmeriGlobal y Global Link.
Nuestra Misión
Proporcionar una solución confiable, moderna y automatizada que garantice la precisión en la liquidación de nómina, el cumplimiento estricto de la legislación laboral colombiana (incluyendo las reformas de descanso remunerado y cálculo de vacaciones) y la transparencia en el seguimiento de novedades de salud y permisos.
Capacidades del Sistema
El sistema integra en un único entorno de trabajo el expediente integral de cada colaborador, control de períodos laborales, cálculo de recargos nocturnos, horas extras con recargo y monitoreo de incapacidades médicas ante EPS y ARL.
Quién responde por el sistema
La operación diaria la sostiene el equipo de Tecnología y Talento Humano de AmeriGlobal. Ese equipo define los criterios de liquidación, revisa las novedades que afectan la nómina y acompaña a las jefaturas cuando un expediente necesita corrección. No es un portal público de consulta: cada usuario entra con credenciales asignadas y ve solo los módulos que su rol permite.
Cuando una duda no se resuelve dentro del módulo, el canal formal es la página de contacto y soporte. Ahí están el correo de soporte técnico y la vía para consultas de vacaciones, incapacidades y expedientes. Las políticas de tratamiento de datos y las condiciones de uso se mantienen publicadas para que cualquier colaborador pueda leerlas antes de registrar información.
Qué cubre el expediente
Cada colaborador tiene un historial único: contratación, cambios de cargo, traslados, períodos de vacaciones, recargos nocturnos, horas extras y las incapacidades radicadas ante la EPS o la ARL. El objetivo es que la liquidación y el seguimiento de ausentismo partan del mismo dato, sin hojas paralelas ni versiones contradictorias entre Tecnología y Gestión Humana.